Corporativismo
Na Amway temos uma longa tradição de Corporativismo. Apoiar a comunidade na qual estavam inseridos foi um dos pontos que Jay Van Andel e Rich DeVos sempre tiveram em atenção desde a formação da Empresa em 1959. Passados 50 anos, a Amway continua a respeitar este ideal dos seus fundadores.
Como empresa global que é, a Amway está condicionada por um grande número de leis em diferentes países. Nas suas acções corporativas, no entanto, a Amway quer fazer mais do que meramente pôr em prática as leis e requerimentos locais e esforça-se por manter altos padrões éticos. Isto é o reflexo da vontade da Empresa de fazer sempre o que está bem e não apenas o que é correcto.
Na Amway guiamo-nos por uma visão compreensiva do Corporativismo, que não se limita ao simples compromisso social. Pelo contrário, pode ser observada noutras acções da Empresa, tais como:
- Tratar os empregados com o devido respeito
- Manter uma relação com os Empresários Amway que se baseie na honestidade e apoio mútuo
- Estabelecer uma relação de confiança com os clientes
- Proporcionar produtos de grande qualidade e saudáveis
- Preocupar-se pelo meio ambiente e perservar os recursos naturais
- Comprometer-se com a comunidade em geral
A Amway não entende o sucesso apenas em termos financeiros, medido pelo número de vendas ou o rendimento. As nossas conquistas medem-se também pelo nível de respeito, honestidade e confiança que temos para com os nossos trabalhadores, Empresários, clientes e sociedade em geral.
Mark Beiderwieden,
Vice-Presidente Sénior e Director da Amway Europa
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