Empregados
Na Amway o Corporativismo caracteriza-se também pelo respeito mostrado para com as 13.000 pessoas que empregamos mundialmente – independentemente do seu género, nacionalidade, religião ou etnia. A Empresa promove o talento dos seus empregados e dá-lhes a oportunidade de revelar todo o seu potencial. Os trabalhadores da Amway recebem formação profissional contínua e têm a possibilidade de ascender hierarquicamente ou de estabelecer uma carreira internacional, oportunidades estas que tornam o trabalho mais atractivo.
Outro dos méritos da Amway é incentivar a compatibilidade entre a família e o trabalho. Ao promover a flexibilidade de horários podemos ter em consideração as necessidades e desejos dos nossos empregados. A grande taxa de mulheres que trabalham em postos cimeiros dentro da Empresa mostra o sucesso desta estratégia!
A Amway incentiva também os seus empregados a manterem um estilo de vida equilibrado e saudável. Para tal, oferece diversas iniciativas que permitem aos empregados estar bem informados sobre temas de nutrição e saúde ou que os obriga a fazer exercício físico.
Também valorizamos e inclusivamente promovemos o compromisso social por parte dos nossos empregados. Uma vez ao ano, cada empregado tem direito a um Dia de Voluntariado. Neste dia, os trabalhadores trocam a sua jornada laboral tradicional por um dia de serviços junto de instituições sociais locais ou associações sem fins lucrativos.
Para a Amway tratar os seus trabalhadores com respeito é o mais lógico: como resultado consegue que os seus empregados estejam satisfeitos e isto garante a longevidade da sua permanência na empresa
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